就业部长托尼·伯克出人意料地与参议院议员达成了一项协议,通过了他的《同工同酬法》,劳工雇佣工人将获得更高的工资,故意盗窃工资将被定为犯罪。
工会对这些变化表示欢迎,而大型商业团体和联盟党则称这是一项卑鄙的交易,将增加企业成本,阻碍经济发展。
在与独立人士杰基·兰比和大卫·波科克进行了数周的谈判后,伯克取得了政治上的胜利——将政府的工作场所法案一分为二,但允许其有争议的劳动力雇佣变化在今年的最后一天通过参议院。
零工经济和临时工改革不包括在协议中,该协议也得到了独立参议员利迪亚·索普和绿党的支持,将于明年进行投票。
代表必和必拓(BHP)和澳洲航空(Qantas)等公司的商业团体花费了数百万美元,反对同样的工作,同样的工资变化,目的是确保雇主不会以更低的工资雇佣辅助工人,从而破坏企业协议。
"今天对工人工资和工人安全来说都是美好的一天," Burke表示。他指的是工党在一项关键议程上的胜利,此前两周,工党还赢得了对环境、水和国家残疾和保险计划改革的支持。
“由于劳动力雇佣漏洞,人们的工资过低,少数雇主认为从工人那里偷钱是可以的。那些日子一去不复返了。”
在其他变化中,故意少付工人工资的雇主可能被判最高10年监禁或罚款780万美元,而不仅仅是被迫支付工人工资。雇员少于15人的公司将不受新规定的约束。
绿党领袖亚当·班特(Adam Bandt)在该法案中确保了窃取退休金的犯罪行为,他表示,绿党明年将继续争取所谓的下班后不接触工作电子邮件和电话的权利。
与兰比和波科克达成的协议的其他部分包括将工业过失杀人罪定为刑事犯罪;对国家安全生产和工人赔偿机构进行审查;并加强对创伤后应激障碍急救人员的支持。
波考克最初和兰比都想把劳工雇佣改革推迟到明年,他说这项协议证明议会可以合作。
“这是民主在起作用,”他说。“现在能够在达成共识的事情上为工人和急救人员提供服务。我们都承诺将真诚地为该法案的其余部分工作。”
波考克和兰比表示,劳工雇佣改革将阻止公司利用这种做法减少工人的工资,提高利润。
兰比说:“我已经受够了,当我登上飞机时,我就会收到12笔不同的付款,因为我知道他们没有得到应该得到的钱。”
“我厌倦了矿工们做着同样的该死的工作,而有些人的年薪却少了3万美元。”
反对党劳资关系发言人卡什(Michaelia Cash)警告说,新规定将提高企业的运营成本,导致企业提高价格。
卡什说:“他们在最后一天的会议上仓促通过了这项法案,没有进行任何辩论。”他认为,这项政策是工党被工会引入歧途的一个例子。
澳大利亚工会理事会(Australian Council of Trade Unions)秘书萨莉?麦克马纳斯(Sally McManus)表示,“对这些变化呼声最大的公司是澳大利亚一些规模最大、利润最高的公司”。大企业表示,它们将反对拟议法案的其余部分。
澳大利亚工商会老板安德鲁·麦凯勒说:“这是对信任的违背。这是在圣诞节休会期间达成的一项不光彩的协议。”
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